Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam – Ngày 10 tháng 7 năm 2026 – OPSWAT, công ty hàng đầu thế giới về các giải pháp an ninh mạng cơ sở hạ tầng trọng yếu (CIP), hôm nay đã nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất tại châu Á” của HR Asia lần thứ bảy liên tiếp.
Tại OPSWAT, chúng tôi tin rằng để thực sự bảo vệ cơ sở hạ tầng trọng yếu nhất trên thế giới, trước tiên chúng tôi phải đầu tư vào đội ngũ nhân viên của mình.OPSWAT chỉ trang bị cho tôi những kỹ năng chuyên môn để phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI) — công ty còn đầu tư vào các kỹ năng mềm và tư duy của tôi, để khi mỗi cá nhân trong chúng tôi phát triển, chúng tôi cùng nhau trở nên mạnh mẽ hơn trong sứ mệnh bảo vệ cơ sở hạ tầng trọng yếu của cơ sở hạ tầng trọng yếu.
Khoa NguyễnSoftware cấp II, OPSWAT
Trong khuôn khổ cuộc khảo sát sơ bộ của HR Asia, 2,5 triệu nhân viên tại 20.000 tổ chức đã được phỏng vấn, bao gồm một phần tư tổng số công ty trong danh sách Fortune 500. Kết quả này đã tạo nên một báo cáo so sánh OPSWAT các đối thủ cùng ngành trên thị trường, cũng như OPSWAT kỳ vọng và xu hướng của nhân viên. Cuộc khảo sát sử dụng thang điểm 5 để đánh giá ý kiến của nhân viên, trong đó 5 là điểm cao nhất, thể hiện mức độ hài lòng cao. Trên tất cả tám câu hỏi khảo sát, OPSWAT điểm trung bình cao hơn thị trường 0,66 điểm.
Dưới chủ đề năm 2026 “Luôn đặt con người lên hàng đầu”, HR Asia đã sắp xếp các kết quả xoay quanh ba ưu tiên:
1. Mỗi tiếng nói đều quan trọng: Đánh giá phản hồi, mức độ gắn kết của nhân viên và văn hóa nơi làm việc.
OPSWAT vấn đề ưu tiên này thông qua các biện pháp như khảo sát mức độ gắn kết, các cuộc trao đổi định kỳ và các kênh giao tiếp, nhằm đảm bảo rằng phản hồi từ nhân viên góp phần định hình các sáng kiến tại nơi làm việc và trải nghiệm của nhân viên. Bên cạnh đó, công ty còn tôn vinh những đóng góp của nhân viên thông qua các chương trình vinh danh, giải thưởng và các sáng kiến ghi nhận từ đồng nghiệp.
Như được thể hiện trong kết quả cuộc khảo sát HRAA năm 2026:
- Tổ chức của chúng tôi thường xuyên giới thiệu các sáng kiến và nguồn lực nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân viên.
- Điểm trung bình trên thị trường là 3,99
- OPSWAT là 4,52
- Tổ chức của chúng tôi khuyến khích sự giao tiếp cởi mở và hợp tác giữa các vị trí quản lý và không quản lý
- Điểm trung bình trên thị trường là 3,99
- OPSWAT là 4,72
- Tổ chức của chúng tôi tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản hồi từ nhân viên
- Điểm trung bình trên thị trường là 3,86
- OPSWAT là 4,52
2. Cuộc đua về kỹ năng: Đánh giá những nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc học tập liên tục, nâng cao kỹ năng và chuyển đổi kỹ năng cho kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.
Thông qua việc hỗ trợ học tập liên tục thông qua OPSWAT Academy, các chương trình đào tạo được chứng nhận, các sáng kiến nâng cao kỹ năng về trí tuệ nhân tạo (AI) và các khóa đào tạo kỹ thuật liên tục, nhân viên có thể tận dụng các công nghệ mới nổi để nâng cao năng suất và không ngừng phát triển các kỹ năng sẵn sàng cho tương lai. Thông qua các mối quan hệ hợp tác với các trường đại học, các chương trình thực tập và Chương trình Học bổngOPSWAT , OPSWAT sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp những kinh nghiệm thực tiễn phù hợp.
Như được thể hiện trong kết quả cuộc khảo sát HRAA năm 2026:
- Công ty đầu tư vào công nghệ tiên tiến nhất nhằm nâng cao cả hiệu quả công việc lẫn trải nghiệm của nhân viên
- Điểm trung bình trên thị trường là 3,92
- OPSWAT là 4,74
- Công ty cung cấp đầy đủ các công cụ và tài nguyên đào tạo để giúp tôi luôn bắt kịp những thay đổi trong ngành
- Điểm trung bình trên thị trường là 3,90
- OPSWAT là 4,66
3. Cuộc cách mạng về khả năng phục hồi: Đánh giá khả năng thích ứng, tính bền vững và sự hỗ trợ của công ty đối với sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên.
OPSWAT các chế độ phúc lợi toàn diện, các chương trình chăm sóc sức khỏe, các sáng kiến về sức khỏe cùng các hoạt động gắn kết nhân viên diễn ra quanh năm nhằm hỗ trợ sức khỏe thể chất, tinh thần và cảm xúc. Đổi lại, những nguồn lực này giúp xây dựng những mối quan hệ ý nghĩa và mang lại trải nghiệm làm việc đầy ý nghĩa cho nhân viên.
Như được thể hiện trong kết quả cuộc khảo sát HRAA năm 2026:
- Tôi cảm thấy nơi làm việc là một môi trường lành mạnh đối với tôi
- Điểm trung bình trên thị trường là 3,99
- OPSWAT là 4,58
- Tôi sẽ giới thiệu tổ chức này với những người khác như một nơi làm việc tuyệt vời
- Điểm trung bình trên thị trường là 3,99
- OPSWAT là 4,56
- Tôi tin tưởng vào giá trị của những đóng góp của mình cho tổ chức
- Điểm trung bình trên thị trường là 4,05
- OPSWAT là 4,68
Những kết quả ấn tượng về mức độ hài lòng của nhân viên này minh chứng cho cam kết OPSWATtrong việc xây dựng một môi trường làm việc tiên phong, nơi mọi người cảm thấy được trao quyền, được trân trọng và có động lực để phát triển cả trên phương diện cá nhân lẫn khi là một phần của tập thể.
Sự công nhận này phản ánh cam kết bền vững của chúng tôi đối với đội ngũ nhân viên. Mỗi quyết định mà chúng tôi đưa ra trong lĩnh vực nhân sự đều phải mang ý nghĩa thực tế, dù là thông qua việc hỗ trợ nhân viên trong các hoàn cảnh khác nhau hay đầu tư vào sự phát triển của họ. Điều này bắt đầu từ ban lãnh đạo. Các nhà lãnh đạo của chúng tôi vạch ra định hướng và thực hiện nó với sự minh bạch, niềm tin và sự quan tâm chân thành dành cho các đội ngũ. Đó chính là những gì đội ngũ nhân viên của chúng tôi cảm nhận được, và cũng là lý do giúp chúng tôi liên tục được công nhận năm này qua năm khác.
Thoang ThiệuGiám đốc Nhân sự cấp cao,
Với hơn 500 nhân viên tại Việt Nam, OPSWAT phát triển nhanh chóng trên toàn khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Trong bối cảnh OPSWAT mở rộng quy mô, OPSWAT luôn chào đón những nhân tài từ các lĩnh vực như kỹ thuật, an ninh mạng, phát triển sản phẩm, hỗ trợ khách hàng và vận hành. Khám phá các vị trí tuyển dụng tại OPSWAT: opswat
Về OPSWAT
Kể từ năm 2002, OPSWAT bảo vệ cơ sở hạ tầng trọng yếu trên toàn cầu, ngăn chặn các mối đe dọa đã biết, chưa biết và do trí tuệ nhân tạo (AI) tạo ra trước khi chúng có thể ảnh hưởng đến hoạt động. Nền tảng MetaDefender™ là nền tảng an ninh mạng được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo (AI) OPSWAT. Nền tảng này cung cấp giải pháp an ninh mạng toàn diện cho các môi trường CNTT, OT và đa lĩnh vực, bảo vệ mọi tệp tin, thiết bị và quá trình truyền dữ liệu khi chúng đi vào hoặc di chuyển qua các mạng quan trọng. Bằng cách kết hợp các công nghệ AI và học máy tiên tiến với các giải pháp an ninh mạng ưu tiên phòng ngừa, OPSWAT các tổ chức giảm thiểu rủi ro. Từ bảo vệ phương tiện lưu trữ ngoại vi và Bảo mật tập tin truyền dữ liệu an toàn và đào tạo chuyên sâu, OPSWAT các công nghệ, chuyên môn và sự đổi mới cần thiết để bảo vệ các hệ thống mà thế giới đang phụ thuộc vào. Tìm hiểu thêm tại opswat.
LIÊN HỆ TRUYỀN THÔNG
Ngọc Nguyễn
Giám đốc Tiếp thị
opswat
